Vortrag von Martin Zierold: Haltung kommt vor Tools. Führung und Veränderung in dynamischen Zeiten
Haltung kommt vor Tools.
Führung und Veränderung in dynamischen Zeiten
Ein Vortrag über die Bedeutung von Haltung in Zeiten der Unsicherheit.
“Systemisch” – was heißt das eigentlich?
Leitgedanken Systemischer Beratung und Systemischen Managements
Der Begriff “systemisch” fällt oft im Zusammenhang mit Beratung, Organisationsentwicklung und Management. Doch was bedeutet er eigentlich? Dieses Video gibt einen Einblick.
Vortrag von Martin Zierold: “Systemisch” – was heißt das eigentlich?
Leitgedanken Systemischer Beratung und Systemischen Managements
Texte (Auswahl)
„Cultural Leadership als Schlüsselbegriff transformativer Kulturpolitik“.
Mit Marlene Troidl. In: Johannes Crückeberg, Julius Heinicke, Jan Kalbhenn, Friederike Landau-Donnelly, Katrin Lohbeck, Henning Mohr (Hrsg.). Handbuch Kulturpolitik. Springer VS (Erscheinungstermin 2024, Artikel liegt vor).„Haltung und Stimmigkeit. Die Basis für Wirksames Handeln in Zeiten von Unsicherheit“.
In: Handbuch Kulturmanagement. Ausgabe 83, 2022, S. 37-52.„Cultural Leadership braucht Kompetenzentwicklung“.
Mit Henning Mohr. In: Kulturpolitische Mitteilungen. Nr. 176, I/2022, S. 72-73.„Agilität in der Kultur: mehr als ein Modewort?!“
In: Katharina Friesen, Dr. Sabine N. Meyer, Dr. Henning Mohr (Hrsg.) (2021): KULTUR IN BEWEGUNG. AGILITÄT – DIGITALITÄT – DIVERSITÄT. Zukunftsthemen einer innovationsorientierten Kulturpraxis und Kulturpolitik. Band 1. PDF online, S. 12-16.Vortrag zum Booklaunch online unter: https://www.youtube.com/watch?v=FoO5JrhNOkg
„Auf die Couch! Zum Verhältnis von Kultur und Gesellschaft“.
In: Tobias J. Knoblich, Norbert Sievers, Henning Mohr (Kulturpolitische Gesellschaft e.V.) (Hrsg.) (2021): Kulturpolitik neu denken. Festschrift zum 85. Geburtstag von Olaf Schwencke. Bonn, Eigenverlag der Kulturpolitischen Gesellschaft e.V. Online unter: https://kupoge.de/blog/2020/12/18/auf-die-couch/„Eine Krise der Konzepte. Warum Kulturförderung neu denken und sprechen lernen sollte.“
Mit Jens Badura. In: Kulturpolitische Gesellschaft (Hrsg.). Blog #NeueRelevanz. August 2021.
https://kupoge.de/blog/2021/08/11/eine-krise-der-konzepte/„Innovation braucht Innovation! Warum wir den Begriff neu denken sollten.“
In: Magazin des Kompetenzzentrum Kultur- und Kreativwirtschaft des Bundes. Mai 2021.
https://kreativ-bund.de/transformation/innovation-braucht-innovation„Mut zum Sein?“ – Facetten des Mutes in Therapie und Beratung.
Mit Julika Zwack. In: Systhema, Jg 35, Nr 1/2021, 23-35.„Zukunft gestalten in der großen Transformation. Covid-19 als Schulung in Komplexität & Unsicherheit“
In: Kulturpolitische Gesellschaft (Hrsg.). Essays zur Corona-Krise. Mai 2020.
https://kupoge.de/download/2020/essays/Zierold.pdf„Walk the talk. Wege aus dem performativen Widerspruch“
In: KM Magazin, Nr. 152 Januar/Februar 2020, S. 15-19
https://www.kulturmanagement.net/Magazin/Ausgabe-152-Prozesse,214„Summer School for Advanced Studies in Culture and Creative Industries – oder: Zeit & Diskurs als kostbarste Ressource für Forschung und Lehre“
In: Kompetenzzentrum Kultur- und Kreativwirtschaft der Bundesregierung (Hrsg.) (2019): Willkommen in der Sonderforschungszone.
https://kreativ-bund.de/wp-content/uploads/2020/02/Sonderforschungszone_Wissenschaftliche_Fellows.pdf„Auf der Suche nach Cultural Leadership. Editorial.“
In: Zeitschrift für Kulturmanagement, 2019 (1), S. 9-12
https://www.degruyter.com/transcript/view/journals/zkmm/5/1/article-p9.xml“Mapping the meanings of Cultural Leadership. The use of the term in the field of arts management.”
mit Johan Kolsteeg. In: Arts Management Quarterly, No. 130, January 2019, S. 6-11
https://www.artsmanagement.net/Journal/No-130-Cultural-Leadership,152„Veränderungen verstehen und gestalten (3): Umgang mit Widerstand in Veränderungsprozessen“
In: Handbuch Kulturmanagement, Ausgabe 65, 2019, S. 19-33„Veränderungen verstehen und gestalten (2): Anfangssituationen gestalten – Auftragsklärung und Projekt-Umfeld-Analyse“
In: Handbuch Kulturmanagement, Ausgabe 62, 2018, S. 17-35„Veränderungen verstehen und gestalten (1): Transformationskompetent als Schlüsselkompetenz“
In: Handbuch Kulturmanagement, Ausgabe 60, 2018, S. 15-27„Cultural Leadership als Zukunftsaufgabe“
In: kulturmangement.net, 3. Januar 2018
https://www.kulturmanagement.net/Themen/Fachbeitrag-Cultural-Leadership-als-Zukunftsaufgabe,2279
Videos für Studierende
Vortrag von Martin Zierold: Leitfragen für wissenschaftliche Arbeiten – Teil I
Leitfragen für wissenschaftliche Arbeiten – Teil I
Ein Video speziell für Studierende: Sechs Leitfragen, mit denen Sie Ihr Konzept für wissenschaftliche Hausarbeiten und Abschlussarbeiten entwickeln und in einem Exposé präsentieren können.
Leitfragen für wissenschaftliche Arbeiten – Teil II
Häufig gestellte Fragen
Ein Video speziell für Studierende: Meine persönlichen Antworten auf häufig gestellte Fragen zu Formalia und anderen Herausforderungen des wissenschaftlichen Arbeitens.
Vortrag von Martin Zierold: Leitfragen für wissenschaftliche Arbeiten – Teil II: Häufig gestellte Fragen
Wie geht’s? Der Podcast.
Es begann mit dem ersten Corona Lockdown, der am Freitag, den 13. März 2020 verkündet wurde. Schon in der kommenden Woche veröffentlichten wir die erste Folge des Podcasts “Wie geht’s” am Institut KMM. Stand am Anfang noch die Pandemie ganz im Fokus, wurde daraus im Laufe der Zeit ein Podcast über Kunst und Kultur in Zeiten der Transformation. In Gesprächen mit Künstler:innen, Kulturmanager:innen, Kulturpolitiker:innen und Wissenschaftler:innen frage ich im doppelten Sinn: “Wie geht’s?” Wie geht es den Menschen in Zeiten rasanten Wandels und sich stapelnder Krisen? Aber auch: wie kann es gehen, dass in diesen Zeiten die eigene Arbeit trotzdem gelingt und sinnvolles Neues entsteht?
Classical Contemporary
Podcast-Serie mit Steven Walter
Seit 2020 ist Martin Zierold regelmäßig zu Gast im “Classical Contemporary” Podcast von Steven Walter, Intendant des Beethoven Festes Bonn. In dem Gesprächen reflektiert Steven Walter den Prozess seines Wechsels vom PODIUM Festival Esslingen nach Bonn. In jeder Folge wird zudem ein für das Kulturmanagement und Cultural Leadership relevanter Text besprochen – von Managementliteratur bis zu Gedichten.
